Helsingin yliopiston sosiologian laitoksen toteuttaman, Suomessa lajissaan ensimmäisen tutkimuksen mukaan joka toinen seksuaalivähemmistöihin kuuluva henkilö salailee seksuaalista suuntautumistaan työpaikallaan. Myöskin puolet seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvista tuntee joutuvansa kuuntelemaan epämiellyttäviä vitsejä työpaikallaan. Varsinaista kiusaamista osakseen on saanut 12 prosenttia GLB-ihmisistä. Trans-ihmiset ovat joutuneet kokemaan homoja, lesboja ja biseksuaaleja vähemmän suoraa kiusaamista. Sänkykamaripuuhat ovat lisäksi antaneet pontta työpaikkasyrjinnälle seitsemälle prosentille tutkimukseen osallistuneista.
Salailu ja henkinen pahoinvointi työpaikalla johtaa useimmiten pahaan mieleen, etäisyyden ottamiseen työkaverista sekä joissain tapauksissa lisääntyneisiin sairauspoissaoloihin. Tutkimuksen mukaan homo- ja bi-miehet myöskin valitsevat selkeästi muita miehiä useammin jo ammatinvalintavaiheessa naisvaltaisen alan. Useimmiten tähän on syynä naisten suvaitsevainen asenne ja se, että ko. alat eivät vaadi macho-imagon luomista ja ylläpitoa.
Tutkimukseen vastasi yli 700 seksuaali- ja yli 100 sukupuolivähemmistöön kuuluvaa henkilöä.
Tutkimus kokonaisuudessaan julkaistaan Euroopan Sosiaalirahaston verkkosivuilla, www.esr.fi