Johtajalla on aina erityisen suuri vastuu tekemisistään ja sanomisistaan. Jos johtaja lähestyisi asiaa esittämälläsi tavalla, voisi asiassa ollakin muttia.
Toisaalta; kyllä tummaihoisenkin johtajan pitää voida pistää järjestykseen alaisensa, joka esimerkiksi katsoo oikeudekseen kritisoida tummaihoisen johtajan naimisissaoloa valkoihoisen puolison kanssa.
Ymmärtänet itsekin, että on eri asia toimia jotain ihmisryhmää kohtaan syrjivästi kuin toimia syrjintää vastustavasti?
Noin korkean tason johtajan sananvapaus on kapeampi kuin alemmassa asemassa olevan. Samalla johtaja edustaa johtamaansa organisaatiota henkilönä. Jos korkeaan asemaan nimitetty henkilö on toiminut kyseenalaisesti eettisestä näkökulmasta tarkasteltuna, on hänen syytä tehdä tilit selväksi menneen kanssa tai kohdata menneisyyden tekemistensä seuraukset.
Jos johtaja on kuudessa vuodessa muuttanut kantaansa, hän olisi sen voinut ilmaista. Jos ei ole muuttanut, niin hän ei ehkä ole sopiva henkilö johtamaan organisaatiota, jonka eettisten arvojen kanssa hänen käsityksensä ovat ristiriidassa.
Minusta tämä Brendan Eich -case ei ole "kohu tyhjästä".
Ulos menköön johtaja tuosta yrityksestä, on mielipiteeni. Olen poistanut ko. selaimen jo omastani ja avopuolisoni www-selaimesta, mutta miten toimia laajemmassa vaikutuspiirissä? Siinä on kysymys.
Pete: trollit ovat siis ihmisiä jotka vastustavat kaikkea? Asia selvä. Siinä tapauksessa olemme kaikki trolleja koska jokainen meistä vastustaa jotakin vaikkei sitä haluaisi julkisesti myöntää.
En tiedä riqun trolliudesta mutta kyllä hänen jutuissaan silloin tällöin asiaakin oli mukana. Toivottavasti hänelle kuuluu hyvää kuitenkin tai ainakin parempaa kuin välillä vaikutti.. Niin moni meistä katoaa oudosti "jättämättä jälkeäkään", syyt harvemmin kertomisen arvoisia. On koettu ja kuultu :/