Oletko uskaltanut tulla kaapista ulos?
Miten seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvia kohdellaan työpaikallasi?
Suomen lait takaavat kaikille maassamme asuville ihmisille tasa-arvon eli yhdenvertaisen ja syrjimättömän kohtelun. Tämä koskee myös homoja, lesboja, biseksuaaleja ja transihmisiä.
Metalliliiton Ahjo-lehti etsii seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvien kokemuksia metallialojen työpaikoilta. Kaikilta pyydämme tietoa siitä, miten tasa-arvo toteutuu työpaikoilla tai miten sitä on onnistuttu edistämään. Teemme aiheesta juttua Ahjoon.
Ota yhteyttä!
Kirjoita, soita tai lähetä sähköpostia 31.3. mennessä. Voit vapaasti kertoa kaikesta aiheeseen liittyvästä, joka tuntuu tärkeältä ja merkittävältä. Käsittelemme kaikki tiedot ehdottoman luottamuksellisesti. Julkaisemme jutussa nimesi vain jos annat siihen luvan. Kerro myös, jos olet valmis haastateltavaksi, nimellä tai nimettömänä.
Sähköposti: suvi.arapkirli(at)metalliliitto.fi
Postiosoite: Suvi Arapkirli, Ahjon toimitus, PL 107, 00531 Helsinki
Puhelin: 020 77 41237 (toimittaja Suvi Arapkirlin suora numero)
"Ihmiset ovat erilaisia, ja siitä voi tehdä myös rikkauden. Monimuotoisuus on sitä, että erilaiset persoonat toimivat yhdessä niin, että kokonaisuus on enemmän kuin osiensa summa. Samaan muottiin ahdettujen ihmisen joukko muistuttaa sopulilaumaa. Monimuotoinen ryhmä taas on luova tiimi, joka pystyy joustavaan ongelmanratkaisuun."
- SAK:n julkaisu "Värejä harmaaseen arkeen!"
(viestin jätti Asko-Matti Koskelainen, Ahjo-lehden toimitussihteeri)
Miten seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvia kohdellaan työpaikallasi?
Suomen lait takaavat kaikille maassamme asuville ihmisille tasa-arvon eli yhdenvertaisen ja syrjimättömän kohtelun. Tämä koskee myös homoja, lesboja, biseksuaaleja ja transihmisiä.
Metalliliiton Ahjo-lehti etsii seksuaali- ja sukupuolivähemmistöihin kuuluvien kokemuksia metallialojen työpaikoilta. Kaikilta pyydämme tietoa siitä, miten tasa-arvo toteutuu työpaikoilla tai miten sitä on onnistuttu edistämään. Teemme aiheesta juttua Ahjoon.
Ota yhteyttä!
Kirjoita, soita tai lähetä sähköpostia 31.3. mennessä. Voit vapaasti kertoa kaikesta aiheeseen liittyvästä, joka tuntuu tärkeältä ja merkittävältä. Käsittelemme kaikki tiedot ehdottoman luottamuksellisesti. Julkaisemme jutussa nimesi vain jos annat siihen luvan. Kerro myös, jos olet valmis haastateltavaksi, nimellä tai nimettömänä.
Sähköposti: suvi.arapkirli(at)metalliliitto.fi
Postiosoite: Suvi Arapkirli, Ahjon toimitus, PL 107, 00531 Helsinki
Puhelin: 020 77 41237 (toimittaja Suvi Arapkirlin suora numero)
"Ihmiset ovat erilaisia, ja siitä voi tehdä myös rikkauden. Monimuotoisuus on sitä, että erilaiset persoonat toimivat yhdessä niin, että kokonaisuus on enemmän kuin osiensa summa. Samaan muottiin ahdettujen ihmisen joukko muistuttaa sopulilaumaa. Monimuotoinen ryhmä taas on luova tiimi, joka pystyy joustavaan ongelmanratkaisuun."
- SAK:n julkaisu "Värejä harmaaseen arkeen!"
(viestin jätti Asko-Matti Koskelainen, Ahjo-lehden toimitussihteeri)
