Homoja johtavassa asemassa

Sveitsiläisten johtoasemassa olevien homojen verkosto, Network, pitää lauantaina vuosikokoustaan St. Gallenissa. Heillä on oma liikemiesmäinen pukukoodinsa: hyvin istuva puku, tyylikkäät silmälasit, maltilliset värit. Tervehdyssuukko: vasemmalle-oikealle-vasemmalle poskelle. Nämä ihmiset ovat verkostoituneet.

Lauantaiseen vuosikokoukseen tulee n. 150 jäsentä: lakimiehiä, liikemiehiä, lääkäreitä, kulttuurin jhtohahmoja, poliittista uraa rakentavia. Homojen oikeuksia ajetaan vahvasti. Järjestön alkuvaiheessa jouduttiin paljon tukemaan toinen toistaan. Ulostulo oli välttämätöntä.

Verkosto on saanut paljon tunnustusta. Tilaisuudessa esitetään monen merkittävän henkilön tervehdys: osavaltion ministeri, piispa, kaupunginjohtaja – kaikki ovat lähettäneet tervehdyksensä. Piispa toivottaa Jumalan siunausta vastuulliselle työlle.

Järjestö toimii esikuvana monelle nuorelle homolle. Samalla siellä törmätään erilaisiin coming-out-tarinoihin ja homojen syrjintään.

Entä tarvitaanko vielä naisseuralaisia? Kun etsin järjestön kotisivuja, jouduin kummalliselle naisseuralaisten sivulle.
http://www.hetera.ch/de/network.html

En ehdi syventyä asiaan tarkemmin, mutta ovatko jo homojen naisseuralaiset verkostoituneet? Esim. Amerikassa kuuluu olevan Straight Spouse Network. Saksassa vastaava naisjärjestö on Tangiert. Ovatko he tosiaan homojen peitenaisystäviä?
http://www.ssnetwk.org

Nyt tämä tapahtuma synnytti ärtymystä katolisessa kirkossa. Viime kesänä virkaansa vihitty piispa Markus Büchel lähetti tervehdyksensä kokoukseen saapuville. Fundamentalistikatolinen kreuz.net-sivusto kirjoittaa: ”Skandaalipiispa tervehtii pervertikkoja”.

Tuo kreuz.net-sivuston otsikko paljastaa suoraan, että tapahtuma on ollut juuri oikealla asialla ja osuu suoraan katolisen kirkon ajamaa linjaa vastaan. Erinomaista.

St. Gallenin piispa puolustautuu. Hän tarkentaa, että hän toivotti Jumalan siunausta näiden ihmisten vastuunalaiselle työlle yhteiskunnassa ja taloudessa. Hän viittaa Vatikaanin dokumenttiin vuodelta 2005: ”Heidät (homot) on kohdattava kunnioituksella ja tahdikkuudella. Heitä ei pidä millään tavoin epäoikeudenmukaisesti työntää pois”. Lisäksi Sveitsistä on piispain kokouksen ohje vuodelta 2002, jossa sanotaan, ettei kirkko torju ketään homoja. He ovat arvokkaita ihmisiä, jotka usein joutuvat kärsimään sivuun työntämisestä.

Monilla homoilla on työelämässä johtamistehtäviä, mutta johtoryhmiin he pääsevät harvoin.

Kolme neljästä homosta kokee olevansa työpaikalla jollain tavalla syrjitty, 10% vakavasti syrjitty. Kölnin yliopistossa tutkittiin asiaa. Suomen tilanne siitä tuskin paljon poikkeaa Keski-Euroopan tilanteesta.

Sveitsissä joka toisella homoseksuaalisella ihmisellä on jotain esimiestehtäviä, mutta johtoryhmiin he eivät juuri pääse. Sveitsin johtavassa asemassa olevien homojen järjestön puheenjohtaja sanoo, ettei hän tunne ainoatakaan homoa konsernijohtajana suuressa yhtiössä. Se ei tietenkään tarkoita, ettei kukaan huippujohtaja voisi olla homo, mutta hän ei tunnusta sitä. Sveitsissä arvioidana, että 8% miehistä on homoja, siis 200 000. Useimmat ovat kaapissa ja erityisesti johtoasemassa olevat, jotkut heistä jopa peiteavioliitossa.

Joisssakin firmoissa on pyritty ”moninaisuus-kulttuuriin”. Esim. UBS:llä on ohjelma, jossa erityisesti mainitaan homot ja lesbot. UBS-pankkiiri Rob Lengacher sanoo olevansa ylpeä työnantajastaan. Häntä ei ole koskaan syrjitty vaikka hän on avoimesti homo.
(Blick online)

Aihepiiriä on käsitelty myös suomalaisessa Talouselämä-lehdessä viime syksynä: http://www.talouselama.fi/docview.do?f_id=1042735

Artikkelin lopussa on myös linkkejä muihin, saman lehden vanhempiin artikkeleihin.