Amerikassa on tästä makaronijupakasta otettu ilo irti. Conan 0´Brien esittää viihdeohjelmassaan tasa-arvoisen pastan valmistusta. Siihen on sekoitettu sekä homo- että heterovehnää.
Pasta Toleranza di Napoli, alempi video:
http://www.advocate.com/comedy/2013/10/03/watch-lewis-black-conan-obrien-burn-barillas-bigotry
---
Makaroniruokien kera sopii nauttia terveellistä salaattia, mutta salaattikastike voi joutua boikotin kohteeksi.
Amerikkalainen tosiuskovaisten Miljoona Mammaa -järjestö OMM, joka on käynnistänyt jos jonkinlaista boikottia homomyönteisiä yrityksiä kohtaan, otti nyt silmätikuksi salaattisoosin. Järjestön johtonaisilta meni aamukahvi väärään kurkkuun, kun Kraft mainosti uutta tuotettaan:
OMM:n mukaan siis täysin vulgääriä/vulgaaria mainontaa, jota rouvat ja äidit kauhistuvat.
(Kyseistä soosia ei varmaankaan ole myynnissä L-kaupassa, mutta ainahan voin kysäistä siltä miellyttävänoloiselta miesmyyjältä.)
Kuinka sattuikin: olin tänään ruokaostoksilla ja piti ostaa pastakastiketta varaston pari purkillista. Pastakastikehyllyn kohdalla muistin, että boikotoin tätä italialaista homokohun aiheuttanutta merkkiä... mutta merkin nimeä en muistanut (muistin, että se alkaa B:llä... mutta ne kun melkein kaikki alkaa B:llä...). No, älypuhelin esiin ja googlaamaan. Sain kuin sainkin selville, että Barilla on se merkki jota boikotoin, ja niinpä valitsin toisen valmistajan pastakastikkeen. Ja heti kotiin tultuani luin tämän uutisen.
Noh, boikottini loppuu heti kun Barilla alkaa toteuttaa uutta linjaansa. Jos jos/kun niin käy, ostan kyllä taas mielelläni Barillan tuotteita: silloin he ovat tehneet tietoisen valinnan ja tietoisen suunnan muutoksen, ja vaikka motivaattorina olisi sitten puhtaasti tulot, aion "palkita" ko. firman tulevasta tietoisesta suunnan muutoksesta lopettamalla boikottini.
Lukijakommenteissa eri medioissa on kirjoitettu ainakin niin, että Barilla on viivytellyt luvattoman pitkään ennen näitä julkistettuja toimenpidesuunnitelmia.
Itse olen päättänyt odottaa. Nyt on olemassa vain julkilausuma. Konkretia puuttuu. Uskon vasta sitten kun nähdään Barillan mainos, jossa homoperhe popsii makaroonia.
Itse näen asian niin, että nyt on julkilausuma, mutta myös konkreettisia toimenpiteitä: on palkattu väkeä toteuttamaan yhdenvertaisuutta firmassa ja liitytty firmojen yhteisöön jossa yhdenvertaisuutta mitataan, ja näistä mittaustuloksista raportoidaan. Mielestäni tämä on konkretiaa parhaimmillaan. JA uskon syvästi, että ennen pitkää nähdään se mainoskin jossa on homopari.
Samaa saadaan odottaa hamaan tulevaisuuteen suomalaisilta firmoilta. JuhaniV (ja muut): milloinkahan sellainen nähtäisiin; ja miten ois boikotti kaikkia niitä suomalaisia firmoja vastaan, jotka eivät näytä/käytä homopareja mainoksissaan?
Uskon vasta sitten kun Soneran mainoksessa mies soittaa miehelleen...
(noh, tätä viestiä ei ehkä julkaista ranneliike.netissä...)
En ollut ennen kohua mistään Barillasta ja muista italialaismakarooneista kuullutkaan. Myllyn Paras tumma makaroni, jota saa 400 grammaa 29 sentillä L-kaupasta, on ainoa, jota joskus syön.
Patavanhoillisessa Italiassa tilanteeseen tuli muutos, kun radiotoimittaja sai toimitusjohtajan höläyttämään suustaan sellaista, mitä Euroopassa ei pidetä enää sopivana. Koska yritys on levittäytynyt kaikkialle, painostuksesta tuli ainakin Amerikan ja Euroopan kattava tapahtuma.
Sateenkaari-ihmisille tuo tapahtumasarja todensi sen, että yhteisellä joukkovoimalla ja tukijoiden saamisella mukaan voi olla merkittävä muutosvaikutus.
Yrityksille tapaus Barilla on konkreettinen osoitus siitä, että firman eettiset periaatteet pitäisi linjata ja pistää käytäntöön myös henkilökuntaa kouluttamalla yhteiskunnassa toivottavien periaatteiden mukaisiksi. Lipsahdun voi maksaa yrityksille miljoonia. Riittää, että yrityksen yksi työntekijä kieltäytyy esimerkiksi palvelemasta homoa, vaikkapa uskonnolliseen periaatteeseen vedoten. Kun tuollainen virhe menee julkisuuteen, tuhot voivat olla mittavat.
Jamppa viittasi edellä vaikkapa Soneran mainontaan. Yritykset voivat koettaa väistellä tuollaisia vaatimuksia säätämällä mainontansa niin, ettei se erityisesti alleviivaa heteronormatiivisuutta.
Toivottavaa olisi tietenkin, että toimittajat ja muutkin haastaisivat yritysten arvoja ja raportoisivat julkisuuteen, jos linja pettää. Yritykset tuntuvat Suomessa tiedostavan syrjintäsuojalain. Ei kuitenkaan aivan kaikkialla. Televisiossa esitetty yökerhon sisäänpääsyssä tapahtunut asiakkaiden valikointi rodun perusteella, on juuri tuollaista rajojen tarkastelua. En ole seurannut kyseisen yökerhon jatkotoimia. Jos joku tietää, voisi siitä kertoa meille.
