umpi-uskovaisten tahdon-kampanja
Tuo kolmoskohta pistää jo vähän huvittamaan. Mahtaa olla elämä helvettiä. Vähän hämmentää että miksi esimiehen asia olisi tietää mikä on työntekijän kanta siihen, että saavatko muut ihmiset yhteisymmärryksessä tehdä yhdessä mitä haluavat saati sitten että miksi esimiehen jumalaa tämä juttu kiinnostaisi. Siinä sitten kärvistelet elämäsi läpi peläten että olet vahingossa mennyt jossain vaiheessa palkkaamaan jonkun kenen mielestä on OK että ihmiset voivat tehdä yhdessä mitä haluavat.